Plano de Carreira muda matriz salarial

Os professores do quadro especial da Universidade de Caxias do Sul (UCS) começaram a receber em setembro a diferença dos valores da horaaula em decorrência da mudança na matriz salarial estabelecida pelo novo Plano de Carreira da instituição. O aumento real de salário atinge aqueles docentes que não estavam incluídos no plano de carreira antigo, que totalizam cerca de um terço dos mais de 1,2 mil docentes da Universidade. Nesta primeira fase, serão integralizados 15% da diferença entre o valor da hora-aula percebido atualmente e o novo valor definido pela cláusula 5 do Acordo. A implantação da nova matriz salarial será de forma escalonada até 2011. O Acordo Coletivo do Plano de Carreira da UCS foi assinado no dia 2 de setembro por dirigentes do Sinpro/RS, Sinpro Caxias, Associação dos Docentes (Aducs), pelo reitor, Isidoro Zorzi, e pelo presidente da Fundação Universidade de Caxias do Sul (Fucs), João Paulo Reginatto. O diretor do Sinpro/RS, Marcos Fuhr, destacou o longo processo de negociação, de quase dois anos e com participação dos professores, para a implantação do novo Plano de Carreira. Para o dirigente, o novo regramento. representa fator de motivação para o corpo docente, com transparência nos critérios de ingresso e progressão e com aumento real de salários para um significativo número de docentes.

NEGOCIAÇÕES – Outra instituição que está em processo de negociação com o Sinpro/RS com vistas ao Plano de Carreira é a Faculdade São Judas Tadeu, de Porto Alegre. As faculdades da Rede Cenecista em todo o estado também vêm negociando com o Sindicato a sua implementação. A proposta do Plano de Carreira que está sendo negociada entre o Sinpro/RS e a Sociedade Educacional Três de Maio (Setrem) estabelece novos critérios para contratação de professores, além de uma tabela de valores de hora-aula para as diferentes categorias, níveis e enquadramentos dos atuais professores. O Acordo Coletivo referente ao Plano de Carreira da URI, de Erechim, foi homologado em maio pela Justiça do Trabalho.